Data Manager (32 uur)

Wij zijn VeiligheidNL, een maatschappelijk georiënteerde organisatie die zich iedere dag inzet om veilig gedrag en een veilige leefomgeving te stimuleren, zodat de kans op ernstig letsel verkleind wordt. Vanwege uitbreiding zoeken we voor ons IT-team een Data Manager (32 uur).

Als data manager ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van onze datastromen. Je werkt met de nieuwste cloud technieken en zorgt ervoor dat de data voldoen aan onze kwaliteitseisen, zodat onze onderzoekers en data analisten hiermee de juiste analyses kunnen uitvoeren.

Dit zijn je taken & verantwoordelijkheden: 

• Beheren en optimaliseren van dataverzameling, -opslag en -verwerking binnen onze Azure-omgeving.  
• Samenwerken met onderzoekers en analisten om datamanagementprocessen te ontwikkelen en te implementeren. 
• Samenwerken met IT-beheerders en dataspecialisten om databronnen te integreren en te optimaliseren. 
• Beheren en aanvullen van de data catalog met overzicht van databestanden en hun verwerking. 
• Het monitoren van datakwaliteit en het ondernemen van acties om deze te verbeteren. 
• Zorgen voor naleving van dataprivacy en -beveiligingsnormen (zoals AVG). 
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van datamanagement tools en technieken. 

In het datateam van onze IT&IM afdeling werk je samen met data engineers en data scientists aan onze datastromen. Daarnaast werk je nauw samen met data analisten en onderzoekers van de afdeling monitoring & onderzoek en onze thema’s. 

Ernstig letsel voorkomen is beter dan genezen. VeiligheidNL (het kenniscentrum letselpreventie) is daar iedere dag mee bezig. Wij zetten ons in om het leven van mensen veilig(er) te maken en stimuleren samen met onze partners veilig gedrag en een veilige leefomgeving, zodat de kans op ernstig letsel in alle fasen van een mensenleven verkleind wordt. Dit doen we binnen zes letselpreventiethema’s. We zijn aanwezig in alle fasen van een mensenleven vanaf de geboorte met het letselpreventiethema kinderveiligheid tot en met de laatste fase in een leven met het thema valpreventie bij ouderen. We zijn ook actief door het leven heen om gehoorschade door hard geluid terug te dringen, zetten stevig in op het terugdringen van sportblessures en dragen bij aan de verkeersveiligheid en veilig productgebruik in Nederland. 

Vanuit ons kantoor in Amsterdam werken we met een team van ruim 70 collega’s samen met overheidsinstellingen en private organisaties. Wij zijn trots op onze open en professionele cultuur en we strijden voor maximale impact. 

• HBO/WO werk- en denkniveau.  
• Ervaring met datamanagementsystemen en -processen, bij voorkeur in een Azure-omgeving. 
• Kennis van en ervaring met data-analysetools zoals R, Python of SPSS. 
• Ervaring met het verbeteren van datakwaliteit en dataprocessen. 
• Kennis van (MS) SQL. 
• Kennis van (Azure) DevOps is een pré. 
• Sterke organisatorische vaardigheden en een proactieve houding. 
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. 

En verder: 

Spreekt het je aan om in een multidisciplinaire omgeving samen te werken en zelf met ideeën en initiatieven te komen. Je bent servicegericht en een pragmatische doelgerichte bouwer. Je bent proactief en kunt je standpunt goed overbrengen en bent in staat om anderen daarin mee te nemen, dankzij je goede communicatieve vaardigheden. Daarnaast is jouw Nederlandse taalvaardigheid in woord en geschrift goed. 

• Een uitdagende functie binnen een organisatie waar je aan maatschappelijk relevante projecten werkt met gedreven, deskundige en samenwerkingsgerichte collega’s.  
• Een informele sfeer met regelmatig leuke activiteiten gericht op de vitaliteit van onze collega's, zoals maandelijkse themalunches, tafeltenniscompetities, stoelmassages, etentjes en andere uitjes. 
• Een flexibel kantoor- en thuiswerkbeleid. 
• Je valt binnen schaal 10 van de salarisschalen CAO Rijk per 1-7-2024 met een maximum salaris van € 5.389 (bij 36 uur). Inschaling is gebaseerd op je opleiding en ervaring. 
• Naast 8% vakantiegeld ontvang je ook een eindejaarsuitkering van 8,3%. 
• In eerste instantie een dienstverband van 12 maanden.  
• Gunstige pensioenregeling via het ABP-pensioenfonds. 
• De mogelijkheid je volop de ontwikkelen in jouw vakgebied. 
• Wij werken hybride, daarom ontvang je een laptop, telefoon, een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor het inrichten van je werkplek.  
• Een welkomprogramma waarin je kennis maakt met je collega’s en om je wegwijs te maken bij VeiligheidNL.  

Neem gerust contact met ons op! Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Nils Meijer, Manager IT&IM, door te bellen of te appen naar 06-38 69 50 12, voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Mirjam Brigitha (HR), door te bellen of te appen naar 06–38 69 50 04 of mailen naar hr@veiligheid.nl

Laat ons uiterlijk 7 juli weten waarom het jou leuk lijkt om als Data Manager bij ons aan de slag te gaan? Solliciteren kan via onderstaande button.

Een referentiecheck maakt deel uit van de procedure. 

Wij werken voor deze vacature niet samen met wervingbureaus.