Zo bleek uit Nederlands onderzoek dat het percentage werknemers met gehooraandoeningen dat zich in 12 maanden ziek had gemeld, 22% hoger was dan het percentage werknemers zonder gehooraandoeningen (respectievelijk 77% versus 55%). Dit ziekteverzuim houdt verband met stressklachten die worden veroorzaakt doordat horen en communiceren meer moeite kosten. Ruim een kwart (26%) van het ziekteverzuim van werknemers met een gehooraandoening werd veroorzaakt door vermoeidheid, spanning en burn-out. Bij werknemers zonder gehooraandoening waren deze stress-gerelateerde klachten slechts bij 7% de oorzaak van het ziekteverzuim.