Elke kinderopvanglocatie moet een actueel veiligheids- en gezondheidsbeleid hebben dat samen met de medewerkers wordt uitgevoerd in een doorlopend proces. Het gaat hierbij niet alleen om een sterk inhoudelijk document; het beleid moet in de praktijk ook leven en uitgevoerd worden. Met de Risicomonitor zorg je ervoor dat het beleid een doorlopend proces wordt zonder dat het een enorme tijdsinvestering vraagt. De tool is geschikt voor zowel organisaties met meerdere locaties, als voor organisaties met maar één locatie. 

Met de Risicomonitor werk je slimmer en efficiënter aan jouw veiligheids- en gezondheidsbeleid. De belangrijkste voordelen: 

• Altijd een up-to-date beleid dat continu met alle medewerkers wordt uitgevoerd. 
• Uniformiteit gegarandeerd; organisatiebeleid is leidend dus consistentie over alle locaties. 
• Eenvoudig inzicht in en grip op uitvoering en voortang van het beleid op alle locaties. 
• Tijdswinst op de werkvloer omdat locaties zich direct kunnen richten op de uitvoering. 

Voor organisatiebeheerders: De hoofdcontactpersoon in de oude Risicomonitor ontvangt op 31 maart een uitnodiging om een nieuw account aan te maken. Dat kan ook een algemeen e-mailadres zijn. Dit e-mailadres is het admin-account. 

Let op: Wil je als hoofdorganisatiebeheerder (admin) een ander e-mailadres gebruiken? Start dan niet met de onboarding, maar neem eerst contact met ons op via risicomonitor@veiligheid.nl of 020 511 45 11. 

Voor overige gebruikers: Overige gebruikers kunnen vanaf 7 april inloggen, als zij een uitnodigingsmail hebben ontvangen, óf zodra de organisatie een uitnodiging heeft gestuurd. 

Voor uitleg over de overstap en hulp bij het onboarden van jouw organisatie, lees je hier meer.